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送別会・歓迎会公開日: 2026.10.25最終更新日: 2026.10.25

歓送迎会 幹事の挨拶・進行 文例集 — 送る人と迎える人、両方への挨拶の順番

執筆: 幹事Pay 編集部 ・ 読了目安 約7分

歓送迎会の幹事に決まると、「挨拶、何回あるんだろう」と戸惑う人が多くいます。送別会や歓迎会を単独で開く場合と違い、歓送迎会は**送る人への挨拶と、迎える人への挨拶の両方**が必要になり、進行の順番を間違えると気まずい空気になりがちです。この記事では、歓送迎会ならではの進行の流れと、そのままコピペで使える挨拶の文例をまとめました。送別会・歓迎会を単独で開く場合の使い方も併せて紹介します。

1. 歓送迎会の進行、挨拶が必要な6つのタイミング

歓送迎会の進行と挨拶が必要な6つのタイミングの図解。①開会の挨拶 (幹事から)、②乾杯の挨拶 (上司・来賓に依頼)、③送る人へのねぎらいの挨拶と花束贈呈、④迎える人への歓迎の挨拶、⑤歓談 (幹事は声かけ・写真・会計案内)、⑥閉会の挨拶の順。
歓送迎会の進行と挨拶のタイミング (幹事Pay 作成)

歓送迎会の幹事の挨拶とは、開会・乾杯・送る人へのねぎらい・迎える人への歓迎・閉会など、進行の区切りごとに幹事や依頼された人が述べる短いスピーチのことです。歓送迎会は、異動・退職で送る人と、新しく着任・入社した迎える人が同じ会に同席するイベントです。挨拶が必要なのは主に①開会・②乾杯・③送る人へのねぎらい・④迎える人への歓迎・⑥閉会の5箇所で、通常の飲み会や忘年会より挨拶の回数が1つ多くなります。送別会・歓迎会を単独で開く場合は、該当しない挨拶 (③または④) を省いて使ってください。

2. ① 開会の挨拶 (幹事から)

開会の挨拶では、今日が「送る会」と「迎える会」を兼ねていることを最初に伝えておくと、参加者が全体の趣旨を把握しやすくなります。

!文例 (コピーして利用OK)

「みなさま、本日はお忙しい中お集まりいただき、ありがとうございます。ただいまより、〇〇部の歓送迎会を始めさせていただきます。本日は、異動される〇〇さんを送る会と、新しく着任された〇〇さんを迎える会を兼ねております。最後までどうぞよろしくお願いいたします。それでは早速ですが、〇〇部長より乾杯のご挨拶を頂戴したいと思います。」

3. ② 乾杯の挨拶 — 依頼する一言

乾杯の挨拶は、役職が上の人や来賓に依頼するのが一般的です。事前 (前日まで) に一言伝えておくと当日の進行がスムーズになります。

!文例 (コピーして利用OK)

「〇〇部長、恐れ入りますが歓送迎会で乾杯のご挨拶をお願いしてもよろしいでしょうか。1分程度で構いませんので、よろしくお願いいたします。」

4. ③ 送る人へのねぎらいの挨拶・花束贈呈

送る人への挨拶は、在籍中の功績や人柄への感謝を伝え、今後への励ましで締めるのが基本の型です。花束や色紙を用意している場合は、この挨拶の直後に贈呈します。

!文例 (コピーして利用OK・上司または幹事が話す)

「〇〇さんは、このたび〇〇部へ異動されることになりました。〇年間、本当にお世話になりました。〇〇さんがいてくれたおかげで助かった場面がたくさんありました。新しい部署でのご活躍を、みんなで応援しています。ささやかですが、お花を贈らせてください。」

  • 本人の在籍期間や担当業務に軽く触れる — 定型文だけより、一言でも具体的な内容が入ると伝わりやすい。
  • 花束・色紙は挨拶の直後に贈呈する — 挨拶の途中で渡すと間が持たないため、話し終えてから渡す。
  • 本人からの一言のタイミングもここで作る — 送られる本人が短く話せるよう、花束を受け取った直後に「一言いただけますか」と振る。

5. ④ 迎える人への歓迎の挨拶

迎える人への挨拶は、送る人への挨拶とトーンを変え、期待と歓迎の気持ちを前に出すのがポイントです。新入社員の場合は緊張をほぐす一言を添えます。

!文例 (コピーして利用OK)

「続いて、新しく〇〇部に着任された〇〇さんをご紹介します。〇〇さん、本日はようこそいらっしゃいました。まだ分からないことも多いかと思いますが、遠慮なく何でも聞いてください。これから一緒に働けるのを楽しみにしています。〇〇さんから一言いただけますか。」

6. ⑤ 歓談中の幹事の役割

  • 送る人・迎える人、両方への声かけ — 一方にばかり人が集まらないよう、さりげなく気を配る。
  • 写真撮影の呼びかけ — 「集合写真を撮ります」の一声で、送る人・迎える人を中心に自然に集まりやすくなる。
  • 会計・時間の案内 — 「あと〇分でラストオーダーです」など、お店側の締め時間を参加者にも共有しておく。
📖あわせて読みたい送別会・歓迎会の会費集金 — 主役の会費はどうする?主役2人分の会費免除の考え方や、花束・色紙代の集め方は、こちらの記事で整理しています。

7. ⑥ 閉会の挨拶

閉会の挨拶では、送る人・迎える人の両方の名前を改めて出し、感謝と歓迎の気持ちを短くまとめます。二次会がある場合はその案内も添えます。

!文例 (コピーして利用OK)

「皆さま、本日は最後までお付き合いいただきありがとうございました。〇〇さん、新天地でのご活躍をお祈りしています。〇〇さん、これからよろしくお願いいたします。これにて歓送迎会はお開きとさせていただきます。お忘れ物のないようお気をつけてお帰りください。」

8. 送別会・歓迎会を単独で開く場合は、挨拶を1つ減らすだけ

送別会だけ、歓迎会だけを開く場合は、進行の型自体は変わりません。③の送る人への挨拶、または④の迎える人への挨拶のうち、該当しない方を省くだけで、そのまま使えます。

開催形式ごとに必要な挨拶の対応表
開催形式必要な挨拶省く挨拶
歓送迎会 (同時開催)①②③④⑥なし
送別会のみ①②③⑥④迎える人への挨拶
歓迎会のみ①②④⑥③送る人への挨拶

9. 幹事Pay で挨拶以外の負担を減らす

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📖あわせて読みたい割り勘計算機 (無料・登録不要)主役を会費免除にした場合の残り人数での均等割りにも対応。結果はそのままLINEに貼れます。

10. よくある質問

Q歓送迎会の挨拶は何回必要ですか?

開会・乾杯・送る人へのねぎらい・迎える人への歓迎・閉会の5箇所が基本です。送別会・歓迎会を単独で開く場合は、該当しない方の挨拶を1つ省くだけで同じ進行が使えます。

Q送る人と迎える人、どちらの挨拶を先にすべきですか?

この記事では送る人への挨拶を先にする順番で紹介していますが、決まった順番はありません。職場の慣習や、送別・歓迎どちらに重みを置くかで前後させても問題ありません。

Q花束や色紙は、挨拶のどのタイミングで渡せばいいですか?

送る人へのねぎらいの挨拶を話し終えた直後に渡すのが基本です。挨拶の途中で渡すと間が持たないため、話し終えてから贈呈し、その後に本人から一言もらう流れがスムーズです。

Q新人でも歓送迎会の司会は務まりますか?

台本をスマホのメモに準備しておけば十分に務まります。送る人・迎える人それぞれの名前を間違えないことと、挨拶を簡潔にまとめることを優先しましょう。

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